L\u2019IDIBELL ha celebrat la seva sessi\u00f3 de transpar\u00e8ncia anual, de la m\u00e0 del director de la instituci\u00f3, el Dr. Gabriel Capell\u00e1. Davant d\u2019una audi\u00e8ncia de 170 persones, reunides a la sala d\u2019actes Pau Viladiu de l\u2019Hospital Duran i Reynals, Capell\u00e1 ha anat desgranant els diversos punts d\u2019un detallat i exhaustiu informe que, de forma resumida, ha fet especial incid\u00e8ncia en les\u00a0 q\u00fcestions que aqu\u00ed destaquem.<\/p>\n
La sessi\u00f3 ha comen\u00e7at reflexionant i mostrant dades satisfact\u00f2ries sobre l’impacte de la investigaci\u00f3 i la innovaci\u00f3 de l\u2019IDIBELL. Ha destacat la capacitat dels investigadors del centre de desenvolupar recerca de molta qualitat, l\u2019increment dels projectes en l\u2019\u00e0mbit de recerca cl\u00ednica, l\u2019\u00e8xit en les principals convocat\u00f2ries nacionals, i ha destacat els \u00e8xits internacionals. Seguidament, el director ha refor\u00e7at el comprom\u00eds de la instituci\u00f3 d\u2019incentivar els processos d’internacionalitzaci\u00f3 i de transfer\u00e8ncia del coneixement al llit del pacient, fent refer\u00e8ncia a les 5 spin-offs actives i a 3 nous projectes de spin-off que esperem es consolidin durant el 2020; i d\u2019ampliar, tamb\u00e9, les activitats de divulgaci\u00f3 i formaci\u00f3. El Dr. Capell\u00e1 ha fet \u00e8mfasi a les estructures de suport a la recerca, en concret el suport a la recerca cl\u00ednica i les plataformes cientificot\u00e8cniques. Seguidament ha presentat, la nova organitzaci\u00f3 de recerca de la instituci\u00f3: on conviuen els programes de recerca amb accions transversals que s\u2019espera esdevinguin una realitat molt aviat. S\u2019ha destacat l\u2019esfor\u00e7 dels programes de recerca pioners en la coordinaci\u00f3 dels mateixos, Oncobell i Neurobell, establint objectius ambiciosos que busquen potenciar el talent, promoure la interacci\u00f3 i la visibilitat dels grups que els estructuren, i ha empla\u00e7at a la resta de programes a seguir la mateixa din\u00e0mica.<\/p>\n
Tot all\u00f2 que afecta la igualtat i les q\u00fcestions de g\u00e8nere han estat tractats d\u2019una forma especialment sensible, ja que l\u2019IDIBELL treballa, des de fa anys, en l\u2019aplicaci\u00f3 de pol\u00edtiques que minimitzin les tisores de g\u00e8nere i recolzin al m\u00e0xim el paper de la dona en el sistema de recerca.<\/p>\n
El Dr. Capell\u00e1 ha exposat breument els avan\u00e7os en l\u2019establiment de la carrera professional investigadora, com a marc referent en el qual es classifiquen els investigadors de la casa i es consoliden els tenure-track. Tamb\u00e9 ha ressaltat les avaluacions de grup que s\u2019espera culminar durant el 2020, aix\u00ed com l\u2019esfor\u00e7 en el marc de professionalitzaci\u00f3 dels IDIBELL seminars, IDIBELL Fellows\u2019 i del programa de formaci\u00f3.<\/p>\n
La integraci\u00f3 del Centre de Medicina Regenerativa de Barcelona a l\u2019IDIBELL ha estat ressaltada com una excel\u00b7lent not\u00edcia, que obre un futur fruct\u00edfer per a la investigaci\u00f3, les col\u00b7laboracions entre grups i el posicionament nacional i internacional de la instituci\u00f3.<\/p>\n
La marxa dels investigadors del Programa d\u2019Epigen\u00e8tica i Biologia del C\u00e0ncer ha estat analitzada des de la perspectiva dels aprenentatges fets i millores implementades durant el proc\u00e9s.<\/p>\n
Un altre tret destacat \u00e9s el fet que l\u2019IDIBELL ha passat recentment de forma satisfact\u00f2ria per tres avaluacions externes, Centres de Recerca de Catalunya (CERCA), Institut de Salut Carlos III, (ISCIII) i Fundaci\u00f3 AECC (FCAECC), avaluacions molt intenses que totes elles han aportat una visi\u00f3 cr\u00edtica externa amb propostes de millora per seguir avan\u00e7ant en l\u2019excel\u00b7l\u00e8ncia de la Instituci\u00f3. Se suma tamb\u00e9 la visita anual del Scientific Advisory Board que es va dur a terme al maig, reuni\u00f3 en la que es va aprofundir en la recerca dels programes avaluats durant l\u2019anualitat vigent.<\/p>\n
Per altra banda, la posada en marxa de l\u2019alian\u00e7a IRISCAT, promoguda pel Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, tamb\u00e9 ha estat mencionada, perqu\u00e8 ha d\u2019impactar, en un futur proper, en l\u2019estrat\u00e8gia de recerca, en la RRI i en la gesti\u00f3 dels recursos humans dels centres de recerca en salut que la conformen, d\u2019entre els quals hi figura l\u2019IDIBELL.<\/p>\n
Per encarar la recta final de la sessi\u00f3, Gabriel Capell\u00e1 ha fet un rep\u00e0s a les activitats de divulgaci\u00f3 cient\u00edfica de l\u2019IDIBELL, tot fent una menci\u00f3 especial a la jornada de portes obertes Sinergia, que va tenir lloc, per primera vegada, aquest passat mes de novembre. Tamb\u00e9 ha destacat els actes i accions de celebraci\u00f3 del 15\u00e8 aniversari de l\u2019IDIBELL, que han perm\u00e8s, entre d\u2019altres, visualitzar casos d\u2019\u00e8xit en recerca que marquen la hist\u00f2ria del centre. Un esdeveniment, el de l\u2019aniversari, que es clour\u00e0 aquest proper divendres, amb la celebraci\u00f3 del Concert de Nadal de L\u2019Hospitalet i l\u2019IDIBELL. Les darreres paraules del director han servit per anunciar que, per al proper any, s\u2019est\u00e0 preparant una nova edici\u00f3 de la campanya de mecenatge i comunicaci\u00f3 “Salvem vides”, dedicada a buscar fons i a donar visibilitat al programa de recerca en neuroci\u00e8ncies Neurobell.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u2019IDIBELL ha celebrat la seva sessi\u00f3 de transpar\u00e8ncia anual, de la m\u00e0 del director de la instituci\u00f3, el Dr. Gabriel Capell\u00e1. Davant d\u2019una audi\u00e8ncia de 170 persones, reunides a la sala d\u2019actes Pau Viladiu de l\u2019Hospital Duran i Reynals, Capell\u00e1 ha anat desgranant els diversos punts d\u2019un detallat i exhaustiu informe que, de forma resumida, […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":10404,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2024-05-05 06:00:49","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7370"}],"collection":[{"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7370"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7370\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24639,"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7370\/revisions\/24639"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7370"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/idibell.cat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}