Administració_Granate

Tècnic de gestió d´ajuts (nacionals e internacionals) a la Unitat de Gestió d´Ajuts de Recerca (GAR) d´IDIBELL.

Contacte:
Recursos Humans
jobs@idibell.cat
Telfs: 93 260 72 90

Categoria: Administració

Data límit: 26/01/2021

L’Institut d’Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL) és un centre de recerca en biomedicina participat per l’Hospital Universitari de Bellvitge i l’Hospital de Viladecans de l’Institut Català de la Salut, l’Institut Català d’Oncologia, la Universitat de Barcelona i l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat.

Els focus de recerca de l’IDIBELL són el càncer, les neurociències, la medicina translacional i la medicina regenerativa; recerca, innovació i societat són els pivots sobre els quals els investigadors treballen cada dia per tal de millorar la qualitat de vida dels ciutadans i ciutadanes.

L’IDIBELL està situat a l’Hospitalet de Llobregat, al sud de Barcelona. El centre està acreditat com a institut d’investigació sanitària per l’Instituto de Salud Carlos III; també és membre del Campus d’Excel·lència Internacional de la Universitat de Barcelona HUBc i de la institució CERCA de la Generalitat de Catalunya. Així mateix, ha rebut el reconeixement ‘HR Excellence in Research‘ per part de la Comissió Europea.

 Funcions

  • Elaboració y presentació de justificacions econòmiques d’ajuts, amb la seva corresponent preparació i superació d’auditories.
  • Seguiment del pressupost concedit: control de les despeses imputades.
  • Tramitació de modificacions d’ajuts vigents: econòmiques, durada, consorci, equip, etc.
  • Coordinació i assessorament constant als investigadors i project managers, amb l’objectiu de garantir el correcte desenvolupament del projecte.
  • Participació a reunions: de consorci, d’assessorament sobre gestió de projectes i per a la resolució de dubtes dels investigadors.
  • I totes aquelles altres que es derivin del seu lloc de treball.

 Requisits

  • Estudis: Posseir titulació universitària, preferiblement en el àmbit del dret o l’economia.
  • Experiència: Mínima de dos anys en taques similars.
  • Idiomes: Anglès nivell B2.
  • Habilitats tècniques: Usuari avançat del paquet Office (especialment Excel).
  • Habilitats personals: Relacions interpersonals i flexibilitat. Orientació al client. Treball en equip. Inquietud de millora.

 Es valorarà

  • Estudis: Formació en Gestió i Justificació d’ajuts d’R+D+i.
  • Experiència: En gestió de projectes europeus (H2020) i internacionals.
  • Coneixement intern dels centres de recerca, a ser possible en l’àmbit de la biomedicina.
  • Idiomes: Anglès nivell C1.
  • Habilitats tècniques: Coneixement del programa EKON.

Oferim

  • Tipus de contracte: Temporal, 1 any, amb possibilitat de renovació.
  • Jornada laboral: Completa.
  • Categoria professional: D’acord amb la vàlua del candidat.
  • Retribució: D’acord amb la vàlua del candidat.
  • Data d’incorporació desitjada: Immediata
  • Ubicació: IDIBELL, L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona.

Documentació requerida

  • Curriculum vitae
  • Carta de presentació

La data límit per rebre candidatures serà el proper 26 de enero 2021.

Observacions

Les persones candidates hauran de presentar les seves sol·licituds a través de la web de l’IDIBELL: http://idibell.cat/ca/institut/uneix-te-a-idibell/ofertes-de-feina o al correu jobs@idibell.cat indicant el nom de la posició tal i com apareix publicada.

Contact: People Management Unit, IDIBELL.

Tel.: +34 93 260 7290; +34 93 260 7834.

 

Totes les ofertes de feina seran revisades i acceptades pel departament de RRHH per tal de garantir el compliment legal i laboral, els principis de la Carta Europea d’Investigadors i el Codi de Conducta per al reclutament d’Investigadors.

L’IDIBELL obté el segell d’Excel·lència en RRHH l’any 2015.

Aquest segell representa el compromís de l’IDIBELL amb la implementació de polítiques de RRHH, que supervisen l’atracció i el desenvolupament del talent d’una manera oberta i transparent, basada en el mèrit personal, alineat amb els principis de la Carta Europea per a Investigadors i el Codi de Conducta per al reclutament d’investigadors.

Human Resources Excellence in Research (HRS4R)

Scroll to Top