En el Instituto de Investigaci\u00f3n Biom\u00e9dica de Bellvitge (IDIBELL) realizamos una investigaci\u00f3n de excelencia enfocada a mejorar la vida de las personas, ello necesariamente pasa por garantizar un ambiente de trabajo y unas condiciones \u00f3ptimas.<\/p>\n
En el 2015, el IDIBELL recibi\u00f3 el sello europeo de excelencia en recursos humanos en investigaci\u00f3n, este sello identifica las instituciones que generan y apoyan un ambiente de trabajo favorable y estimulante, y que por tanto, se han comprometido a desarrollar la estrategia de recursos humanos para investigadores (HRS4R<\/a>)<\/strong>.<\/p>\n El plan de acci\u00f3n para la gesti\u00f3n de recursos humanos desarrollado por el IDIBELL se basa en la Carta Europea del Investigador<\/strong> y el C\u00f3digo de conducta para la contrataci\u00f3n de investigadores<\/strong> y est\u00e1 estrechamente ligado con el plan estrat\u00e9gico de la instituci\u00f3n<\/strong>. Se engloba a personal investigador en todas las etapas de su carrera, personal de apoyo y direcci\u00f3n. Garantizar unas buenas condiciones de trabajo y entender las motivaciones de los empleados ayudar\u00e1 a crear un mejor entorno de trabajo, favorecer\u00e1 la colaboraci\u00f3n entre departamentos y, en \u00faltima instancia, nos permitir\u00e1 realizar una b\u00fasqueda de alta calidad. Estas son algunas de las acciones concretas que hasta el momento estamos llevando a cabo en el IDIBELL:<\/p>\n <\/p>\n