Amb l’objectiu d’aconseguir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre homes i dones al centre, l’IDIBELL ha posat en marxa una comissió d’igualtat. La comissió d’igualtat neix amb l’objectiu de facilitar el compliment de la legislació vigent en matèria d’igualtat, mitjançant la redacció del Pla d’igualtat de l’IDIBELL. Entre les seves funcions destaquen a més, l’assessorament a la direcció en temes relacionats amb el compliment de la llei d’igualtat i l’avaluació dels indicadors d’igualtat de l’institut. La comissió està formada per José Manuel Eiré, director de gestió; Joana Visa, directora de qualitat; Sílvia Paricio, cap de recursos humans, Dori Huertas, investigadora del grup d’Epigenètica i Càncer; Gemma Aiza, tècnica de laboratori; Diego Biasús, metge i investigador de l’Hospital Universitari de Bellvitge, i Anna Jiménez, administrativa de l’Estabulari i membre del Comitè d’Empresa de l’IDIBELL.